Quienes somos? ...
La tercera generación
"Nuestro mayor orgullo es que no sólo somos una empresa familiar, sino que también somos una familia como empresa."
Tercera generación
La familia ESCRIBANO
«Con el mismo espíritu empresarial, el mismo enfoque y la misma pasión con la que empezó mi abuelo en 1980».
Desde su comienzo con Aventino Escribano, continuando con su hijo Luis Mariano y ahora con sus nietos, son tres generaciones; y Seguros Escribano se ha convertido hoy en día en una PYME local del sur de Madrid, entre los líderes mas familiares del sector.
«Además, lo de trabajar por generaciones en una empresa no solo se ve en la Dirección. También entre nuestros empleados hay familias que vienen trabajando con nosotros y ya van por la segunda generación».
Continuidad, de forma independiente
Seguros Escribano cree firmemente que el ser una empresa familiar independiente es la mejor garantía para su continuidad. Y con fundadas razones: desde hace años, tenemos un crecimiento sano anual. «Al ser independientes y al mantenernos así, nuestra empresa puede fijar su propio rumbo, tomar decisiones sostenibles, responder rápidamente a la evolución del mercado y seguir invirtiendo en innovación, personas y eficiencia».
Nuestro personal
«Es el corazón de la organización». «Seguros Escribano ha desarrollado una política de personal social y sostenible, para sus empleados. Invertimos en nuestros trabajadores y le damos amplias oportunidades para que se desarrolle, conforme a la legislación vigente». Anualmente, nuestra empresa instruye a sus empleados con cursos de formación especializados en temarios a desarrollar diariamente en su puesto de trabajo.
Ofrecemos a las personas, en cualquier parte de España o de la Comunidad de Madrid en concreto, el acceso a cualquier tipo o variedad de Seguros y gestiones administrativas y de la DGT (Tráfico).
Las inversiones en innovación
Desde hace años, aseguran un flujo constante de conceptos, productos y personas, que favorecen nuestro desarrollo laboral.
La visión a largo plazo
Como empresa familiar, nos basamos en las relaciones duraderas, que consideramos son muy importantes. «Al ser una empresa familiar pensamos en generaciones, no en cifras trimestrales».
Ello se refleja tanto en nuestra visión empresarial e inversiones, como en nuestra política de personal y nuestra cooperación con socios.
La venta y comercialización de productos de empresas aseguradoras es algo para gente:
- Que sabe dar la importancia que merece a cada situación (Paciencia)- Que sabe esperar (Paciencia)- Que escucha con detenimiento (Paciencia)- Que habla con tranquilidad (Paciencia)- Que esta bien consigo mismo (Paz interior)- Que es maestro en no dejarse perturbar (Paciencia)En definitiva personas con mucha PACIENCIA.
La cooperación tiene una importancia primordial
Tanto dentro de nuestra empresa como fuera de ella, con las relaciones comerciales. «La mejora orgánica y/o natural es una cuestión de tiempo y tranquilidad. Nuestros empleados trabajan en estrecha cooperación, para responder con rapidez y flexibilidad a la evolución del mercado. Es muy importante que haya una buena coordinación entre nuestros empleados, los clientes, las empresas de servicios y en general cualquier otro trabajador con el que tengan que compartir y desarrollar su tiempo laboral.
Historia
Reale Mutua Assicurazioni fue fundada en Turín en 1828 y es una de las compañías líderes del sector seguros europeo y la mayor aseguradora italiana en forma de mutua.
Reale Seguros, su filial española, es una de las aseguradoras con más experiencia del territorio nacional. Desde sus inicios ha mantenido un ritmo de crecimiento sostenido, consolidando su presencia en el mercado español, y continuando su expansión en más de 50 capitales de provincia, con más de 300 agencias y trabajando con más de 3.000 mediadores.
Codigo ético de Reale
El 25 de septiembre de 2013 el Consejo de Administración de Reale Seguros ha ratificado, en línea con el resto de compañías del Grupo, el Código Ético del Grupo Reale Mutua, aprobado el 18 de julio de 2013 por el Consejo de Administración de Reale Mutua. El Código Ético, reformula los cinco valores fundamentales del Grupo Reale Mutua (Integridad, Responsabilidad, Cohesión, Innovación y Centralidad de la persona), que guían nuestros comportamientos hacia los demás.
Sobre todo, se comparten nuestros valores fundamentales con los Asegurados y Clientes que han confiado en nuestro Grupo.